Employer Branding

Employer Branding ist die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber.

Kern des Employer Brandings ist immer eine die Unternehmensmarke spezifizierende oder adaptierende Arbeitgebermarkenstrategie. Entwicklung, Umsetzung und Messung dieser Strategie zielen unmittelbar auf die nachhaltige Optimierung von Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und Unternehmenskultur sowie die Verbesserung des Unternehmensimages. Mittelbar steigert Employer Branding außerdem Geschäftsergebnis sowie Markenwert.

Es ist natürlich wichtig, nach außen sich als tolle Arbeitgebermarke zu präsentieren, aber was bringt es wenn es nach innen nicht gelebt wird oder gelebt werden kann?

Managermagazin: http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/a-881728.html

Wir zeigen Ihnen wie Sie sich nach außen präsentieren, und auch nach innen tun können was Sie nach außen sagen. Das meinen wir mit echtem Employer Branding. Nicht nur Schein sondern auch Sein!

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