Human Resources – Financial Services

Jeder rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer in Deutschland hat Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Der Arbeitgeber sollte sich jedoch nicht nur darauf beschränken. Wir bieten eine breite Palette an weiteren Möglichkeiten wie Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern im Bereich Versorgung und Finanzen unterstützen können, ohne eigenen Aufwand damit zu haben.

Z. B. können wir Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von mtl. 230 € Beitrag ohne Aufwand für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Verfügung stellen. D. h. eine geschenkte Rente für den Arbeitnehmer die den Arbeitgeber aber nichts kostet!